KompetenzDiagnostik mit Jobprofil-Scan

Beschreibung

Wie wäre es, wenn du in einem Vorstellungsgespräch oder deiner Personalabteilung, wissenschaftlich analytisch aufbereitet, deine Kompetenzausprägung vorlegst und gleichzeitig zeigst, wie gut deine Fähigkeiten auf das Anforderungsprofil passen? MEGA, oder? Du möchtest eine Weiterbildung von deiner Personalabteilung genehmigt bekommen? Dann zeig anhand deines Kompetenzprofils auf, welche Maßnahmen wirklich sinnvoll wären. Du hast das passende Argument dazu. Mehr Klarheit und beste Vorbereitung auf einen Karrieresprung oder einem Jobwechsel gibt dir die KompetenzDiagnostik mit abgeleiteten individuellen Entwicklungsmaßnahmen. Hier hast du die Möglichkeit einen echten roten Faden für deine persönliche Entwicklung zu erhalten. DU BIST DER ROTE FADEN! Wir messen deine Kompetenzausprägungen und werten gemeinsam deine Fähigkeiten, sowie Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung aus. Über das Kompetenz-Monitoring deiner IST-Kompetenzen hin zu deinem Jobprofil (aktuell oder zukünftig), leiten wir echte Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung für dich ab. --- 1x 60min Kompetenzauswertung 3x 30min Live-Online-Call mit Jens Bräutigam Zeitraum: 3 Monate Das erhältst du: ->DIESE BUCHUNG IST DAS ERSTGESPRÄCH ->KompetenzDiagnostik und Ableitung von Fähigkeiten zum Start ->Abgleich mit den Kompetenz-Anforderungen des Stellenprofils ->Zugang zu spezifischen Kompetenzkursen ->jeden 3. Monat ein 1:1 Mentoring (3 x 30min) ->Zugang zum Channel (Kompetenzentwicklung) ->Download Kompetenz-Übungen in der Qboxx ->KLARHEIT ->MOTIVATION ->SINN